تمكين أصحاب الهمم من خلال تدريب مهني عالمي المستوى
تشاركوا مع Derwen College Consulting — خبراء في تصميم وتدريب وتقديم التعليم المهني الشامل لأصحاب الهمم والمتعلمين ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة والإعاقات (SEND).
أعضاء من فريق Derwen College مع موظفين من الجمعية الكويتية لرعاية المعاقين والسفارة البريطانية في الكويت، خلال لقاء مع السيدة بيليندا لويس، التي كانت سفيرة جلالة الملكة لدى دولة الكويت حينها، لمناقشة مشروع كلية غرناطة.
نبذة عن Derwen College Consulting
Derwen College هو كلية بريطانية متخصصة حائزة على جوائز، تحتفل بما يقارب 100 عام من الخبرة في مجال الاحتياجات التعليمية الخاصة والإعاقات.
يسعدنا اليوم أن نشارك خبرتنا في التدريب المهني لتقديم خدمات استشارية وتدريبية وحلول متكاملة مصمّمة حسب الطلب للحكومات والمدارس والمنظمات التي تعمل على دعم الشباب من أصحاب الهمم والطلاب ذوي صعوبات التعلم.
تم تصميم خدماتنا لمساعدة الشركاء على إنشاء مرافق جديدة للتدريب المهني أو تطوير المرافق القائمة لأصحاب الهمم — بما يمكّن المنظمات، ويدرّب ويدعم موظفيكم، ويقدّم برامج عالمية المستوى، مع متابعة ضمان الجودة المستمر والتطوير المهني والاعتماد.
سواء كنتم تسعون إلى إنشاء مركز جديد كليًا للتدريب المهني والمهارات، أو اعتماد نموذج «الصف السادس الملحق» لتعزيز خدمات الدمج الحالية — أو حتى إنشاء ما يعادل «كلية تعليم عالٍ لذوي صعوبات التعلم» — فإن Derwen College Consulting هنا لدعمكم في كل خطوة، وبأي مستوى من المدخلات الاستشارية وتطوير البرامج التي تحتاجون إليها.
ما الذي نقدمه
تدريب المعلمين
برامج معيارية مصمّمة وفق نموذج «تدريب المدرّبين» — معتمدة من Derwen College، وتشمل:
استراتيجيات تعلّم شاملة لمتعلمي ما بعد سن السادسة عشرة من فئة SEND.
تدريب المسارات المهنية (حسب التخصص).
فهم أنواع الإعاقات المختلفة وتأثيرها على التعلّم.
التعرف على التقدّم وتوثيقه.
مسارات المتعلمين
مسارات مصمّمة لإعداد أصحاب الهمم للتوظيف والحياة البالغة. يمكن تقديم المسارات باللغة الإنجليزية أو العربية أو لغات أخرى:
-
التدريب المهني — إدارة الأعمال، الضيافة والأغذية، التجزئة وريادة الأعمال، الفنون الإبداعية، البستنة (وغيرها).
-
الاستعداد للعمل — البحث عن الوظائف، مهارات المقابلة، إعداد السيرة الذاتية.
-
الاستقلالية وحزمها — العناية الذاتية، التعامل مع المال، تدريب على السفر، إعداد الطعام، والعيش ضمن المجتمع.
العمل مع أصحاب العمل
دعم المنظمات للتعرّف على أصحاب العمل المناسبين والعمل معهم لتطوير برامج تدريب وتفاعل فعّالة من أجل:
فرص التدريب العملي
تجزئة المهام الوظيفية (Job carving)
تدريب مدربي التوظيف (Job coaches)
التوظيف الدائم
إجراء التعديلات المعقولة لدعم أصحاب الهمم
العمل مع أصحاب الهمم للموظفين القائمين
الاستفادة من مساحات التعلّم والمساحات العامة
مساعدة المنظمات على تحقيق أفضل استفادة من بيئات التعلّم المتاحة لديها:
الاستشارة بشأن استخدام المباني والموارد المادية
تحسينات وتعزيزات لمناطق التدريس والمساحات العامة
الدعم في إنشاء مساحات تجزئة مواجهة للجمهور، ومتاجر، ومقاهي، ومشروعات أخرى داخل منشأتكم
لماذا تعملون معنا؟
- الاستفادة من نحو 100 عام من الخبرة البريطانية المتخصصة في التعليم لما بعد سن السادسة عشرة.
- التمكين — دعم موظفيكم لتمكين متعلمي فئة SEND/أصحاب الهمم من تحقيق الاستقلالية والاستعداد لسوق العمل.
- أثر دولي مثبت — تشمل مشاريعنا الاستشارية إنشاء كلية غرناطة، أول كلية متخصصة لفئة SEND في الكويت.
- قابلة للتخصيص ومراعية للثقافة — حلول تُصاغ وفقًا لثقافتكم وبُناكم التحتية واحتياجات متعلميكم.
- اقتصاديًا ذكي — إطلاق طاقات بشرية غير مستغلة وتقديم فوائد اجتماعية واقتصادية طويلة الأمد، بما ينسجم مع رؤية «نحن الإمارات 2031».
الجوائز والشهادات
- حائزة على جائزة الملكة للأعمال (2022) عن تعزيز إتاحة الفرص
- حظيت باعتراف على أعلى المستويات في المملكة المتحدة، مع زيارة من صاحب السمو الملكي الأمير إدوارد، دوق إدنبرة، الذي اطّلع مباشرة على مهارات طلابنا في قابلية التوظيف والضيافة.
